重视pg娱乐游戏官网的文化建设 促进企业稳定发展 pg娱乐游戏官网的文化 山东菏建建筑集团有限公司 山东菏建集团-pg娱乐游戏官网
5/14/2011 7:41:34 pm 浏览人气：[7731] 【 】
核心提示：
随着我国社会主义市场经济体制的日趋完善和现代企业制度的逐步确立，企业在市场竞争中的主体地位逐渐突出，在这种潮流的带动下，最能体现一个企业经营和管理本质特征的pg娱乐游戏官网的文化建设日渐盛行，一个企业要发展，抓pg娱乐游戏官网的文化尤为重要。要加强pg娱乐游戏官网的文化建设，首先要深刻理解pg娱乐游戏官网的文化的内涵。pg娱乐游戏官网的文化即在企业长期生产经营中培育、融会、凝聚而成的一种独具特点的、对企业持续稳定发展起推动作用的群体意识和价值观念及其外在形式。它包括企业精神、价值观念、企业形象、经营思想、企业目标、道德规范、规章制度、企业风尚等。 pg娱乐游戏官网的文化是一个企业的灵魂，它通过向员工宣传统一的企业价值观而将他们凝聚在一起，这些价值观影响着员工的生活方式、行为方式和价值信念，促使他们积极地为企业创造价值。近年来，围绕企业的发展，在pg娱乐游戏官网的文化建设方面进行了积极探索，并收到了一定的成效。
一、营造pg娱乐游戏官网的文化氛围，增强企业的凝聚力 由于我公司是一个具有五十五年历史的老国有施工企业,企业职工来自四面八方，思想意识和个人素质不尽一致，如何统一思想，营造一个团结和谐的大家庭并发挥每个人的聪明才干，这是摆在我们面前的一个新问题。针对现实，我们从提高职工队伍的政治素质入手，首先认真组织职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高对党的路线方针和改革开放政策的认识，自觉同党中央在思想上保持一致。其次，加强职工培训，有计划，有针对性地进行现代企业理念和pg娱乐游戏官网的文化建设教育，努力适应市场经济发展的要求。同时，十分重视提高企业管理者的思想意识，我们把强化公司领导政治、业务素质的提高，作为pg娱乐游戏官网的文化建设的中心来抓。要求领导干部要讲团结，树正气，营造pg娱乐游戏官网的文化氛围，通过自己的一言一行、一举一动影响职工、带动职工，最大限度地激发职工爱企业，爱岗位的热情，增强了凝聚力。
二、树立“以人为本”的理念，把pg娱乐游戏官网的文化落到实处 我们在创建pg娱乐游戏官网的文化过程中，始终贯穿着“以人为本”的理念，尊重职工的创新精神，关心职工群众冷暖。公司领导定期与职工进行思想沟通，了解职工的生活、工作、学习情况。职工生病必去看望，企业内部呈现一种团结和谐、踏实肯干、积极向上的局面。 另外，从满足职工文化需求出发，定期举办歌舞,够级,钓鱼比赛,这不仅使大家得到了娱乐,更增强了团队精神和凝聚力，使职工敬业精神和道德情操得到激发和提高，创造出一个和谐环境，实现企业“以人为本”和职工以“企业为家”的高度融合。
三、围绕工作任务，培育企业精神，促进目标实现要调动员工的积极性、主动性和创造性，要增强企业凝聚力，就要培育出一种既适应时代要求，又适合本企业特点的企业精神，使之成为企业全员的群体意识和群体精神，成为企业发展的强大动力。实践证明，pg娱乐游戏官网的文化作为当今最新的管理理论和管理方法，有利于提高职工素质，增强凝聚力；有利于塑造良好的企业形象，扩大企业的知名度；有利于建立最佳经营机制，实现企业的可持续发展。
一、营造pg娱乐游戏官网的文化氛围，增强企业的凝聚力 由于我公司是一个具有五十五年历史的老国有施工企业,企业职工来自四面八方，思想意识和个人素质不尽一致，如何统一思想，营造一个团结和谐的大家庭并发挥每个人的聪明才干，这是摆在我们面前的一个新问题。针对现实，我们从提高职工队伍的政治素质入手，首先认真组织职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高对党的路线方针和改革开放政策的认识，自觉同党中央在思想上保持一致。其次，加强职工培训，有计划，有针对性地进行现代企业理念和pg娱乐游戏官网的文化建设教育，努力适应市场经济发展的要求。同时，十分重视提高企业管理者的思想意识，我们把强化公司领导政治、业务素质的提高，作为pg娱乐游戏官网的文化建设的中心来抓。要求领导干部要讲团结，树正气，营造pg娱乐游戏官网的文化氛围，通过自己的一言一行、一举一动影响职工、带动职工，最大限度地激发职工爱企业，爱岗位的热情，增强了凝聚力。
二、树立“以人为本”的理念，把pg娱乐游戏官网的文化落到实处 我们在创建pg娱乐游戏官网的文化过程中，始终贯穿着“以人为本”的理念，尊重职工的创新精神，关心职工群众冷暖。公司领导定期与职工进行思想沟通，了解职工的生活、工作、学习情况。职工生病必去看望，企业内部呈现一种团结和谐、踏实肯干、积极向上的局面。 另外，从满足职工文化需求出发，定期举办歌舞,够级,钓鱼比赛,这不仅使大家得到了娱乐,更增强了团队精神和凝聚力，使职工敬业精神和道德情操得到激发和提高，创造出一个和谐环境，实现企业“以人为本”和职工以“企业为家”的高度融合。
三、围绕工作任务，培育企业精神，促进目标实现要调动员工的积极性、主动性和创造性，要增强企业凝聚力，就要培育出一种既适应时代要求，又适合本企业特点的企业精神，使之成为企业全员的群体意识和群体精神，成为企业发展的强大动力。实践证明，pg娱乐游戏官网的文化作为当今最新的管理理论和管理方法，有利于提高职工素质，增强凝聚力；有利于塑造良好的企业形象，扩大企业的知名度；有利于建立最佳经营机制，实现企业的可持续发展。
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