会上,集团党委副书记任永信宣读了《山东菏建建筑集团有限公司关于对集团公司机关机构设置、职责划分及人员编制重新明确的决定》,集团常务副总经理李永亮宣读了《山东菏建建筑集团有限公司关于机关中层管理人员实行限龄调岗制度的决定》和《关于对集团公司机关各部门正副职岗位实行竞争上岗的通知》,对机关中层干部的调岗年龄和竞争上岗的职位、报名条件、竞争方式和工作步骤等做了具体说明。
集团党委书记、董事长、总经理李信强在讲话中客观分析了当前集团公司在组织结构、经营模式、管理理念、信息化建设和人才培养等方面存在的差距,强调了此次机关限龄调岗和竞争上岗的重要意义,他指出,学经验、多借鉴、敢创新,形成一系列良性、长效的运行发展机制,是我们创效益、求发展、打造百年菏建的必由之路。