-----加强“三观”建设 提高干部队伍素质
新时期领导干部的“三观”,即事业观、工作观、政绩观,亦即为了什么、做点什么、留点什么的问题。这是当前每一个人都应该慎重把握的问题。事业观决定工作观和政绩观,要真正做到“回首往事不后悔,评价年度不虚度”才是一个完美的人生。工作观决定工作的努力方向、程度和成效,“我靠单位生存,单位靠我发展”是每一个单位职工的共同准则。正确的政绩观就是要按照三个代表的要求,以科学发展观为基础,求真务实,追求公众利益的最大化。
领导干部要深化“三观”建设,夯实思想基础、理论基础、群众基础和制度基础,并严格按照科学发展观的要求,摒弃非科学的事业观、工作观和政绩观,以才能定职位,以贡献定报酬,以发展论英雄,以政绩定升迁,更好更快地促进集团公司各项事业健康、协调、全面发展。